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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思うブラザー、シスターという名でOJT研
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度があり、社内選考を受けて勤務部署を変更
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修については、常に更新されている様子。入社後早期に
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:紹介事業に関する研修制度は整っている。それ以外のスキル向上の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:求職者様と企業様の理想をつなげるご支援ができた時にやりがいを感じること
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:ここはかなり弱い。現在ここに向けて会社が
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:やはり成約した時、感謝された時はとても嬉しい。コンサルタント
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
働きがい:クライアント、求職者どちらからも喜ばれる。喜ばれるような支援を双方に出
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修、資格取得手当、ジム補助、禁煙補助、働きがい:企業と候補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:教育制度は整っていないのでほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:自分がやりやすさを感じた時のみやりがいを感じる性格のため、仕事内容に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:同じチームでなくとも、同部署内であれば、突如として、仕事が遅い人の業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:スキルが人材業界特有なものであるような気がして、他業界で通じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
教育・研修:中途で入社しましたが手厚い内容。ほぼコンサルタント向けの内容。受ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:仕事のやりがいは、自分の専門性を高められる事です。全業界を網羅している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:中途採用が多いので入社時の新人研修は、かなり手厚いと思います。ですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:両面型のコンサルティングスタイルをとっているので、登録者への
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々にかなり裁量が任されているので、自分で創意工夫できる人には面白い環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】マネジメント能力が伴ってなくても成果が上がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社社員には先輩社員が張り付きで指導してくれるが、先輩社員の能力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業績がそのまま賞与に直結するシンプルな仕組みのため新人でもベテラン社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くの人と出会える仕事のため、吸収できることが多い。日々新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はあるがフィードバックがなく、結局何の意味があったのか時間のむだ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:リスクマネジメント能力、思考力は鍛えられたと感じる。自分自身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:営業会社なので根性&行動力がつく。良い意味で放っておかれるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:度胸がつきました。自分一人でなんでもできるようにならないとい
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新卒で入社しましたが、さまざまな求人や求職者と関わることで、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:顕在化している求人ではなく、潜在的な課題解決のための人材提案が受け入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】徹底した成果主義で、日々の行動が数字管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もあるが、基本は実践を通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】ワークライフバランスを保っている人もいるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いかに、売上貢献できるかを考えるようにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】コミュニケーションは活発で、立場や社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】成約が決まり、求職者から喜んでもらえたとき。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】企業の優秀人材の確保。はたらく人と企
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