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生活協同組合共立社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:
安全・安心なくらしのために、高齢者見守り活動を行っています。生協の宅配の強みです。過去に、商品の配達の際に向かった職員が住民の緊急事態を察知し、一大事を免れたことがありました。そうした事例や高齢化・過疎化がすすむ地域の実情を踏まえて山形県と「地域の見守りに関する協定」を結んでいます。宅配の業務を行いながら意識的に配達先での声かけを行っています。

回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月は残業がなかったが、その後少しずつ残
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回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:配達の仕事は、当然夏は暑く冬は寒くて大変なお仕事です。配達先の組合員か
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職場の目標に基づき、ひとりひとりが仕事の目標をもって働き、その仕事がで
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回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:朝は30分ほど早くつかないとその後の業務に支障が出るが、その
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 共同購入

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:新卒者の女性正規職員もいるものの、配達担当者として長く続けるこ
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回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性には重労働であるため、大変だと思う。また、人手が足りないた
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共同購入部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:引越しを伴う異動の際の費用は全額負担してくれる。家賃補助もある。オフィ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代は15分単位で出ます。また、配達件数が多い担当者には手当がつきま
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回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:お客様に感謝されることの多い仕事であるため、やりが
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回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:建物は全体的に古いが、最近トイレが
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 共同購入

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 1万円 5万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
評価制度:パート職員の場合、昇給は、自己評価+上司との面談で決まる。半年ごとに全
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