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株式会社荘内銀行のカテゴリ別口コミ（204件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(25件)

株式会社荘内銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~900万円37人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数37人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		424万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		555万円
（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		575万円
（平均年齢42.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		349万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社荘内銀行の回答者別口コミ（38件）

  • 窓口 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月02日
  • 各支店、本部 / 支店長 / 支店長他 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月20日
  • 法人融資 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月09日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月01日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社荘内銀行の職種別口コミ（204件）

営業系（156件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（204件）

株式会社荘内銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:
退職金制度のほかに確定拠出年金制度もある。住宅補助は一定の要件を満たせば適用される。

オフィス環境:
老朽化が進んでいる店舗もあり部署によって差はある。しかし設備の老朽化による故障で修繕が必要な場合等については柔軟に対応してもらえる。特に不自由を感じることはない。

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株式会社荘内銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度はあるが営業店では人員が限られており、取りづらい雰囲気がある。本部勤務者は時間で拘束されることが少ないので、比較的自由に取れている。休日休暇はカレンダー通りであり、有給休暇は年間で取得しなければいけない日数が決まっており、全員が取得している。

多様な働き方支援:
月に定時退行日を何日か設けており、週に1日は残業なしで定時で上がれる。時間外勤務の管理には厳しくなってきており、年々時間外は減少傾向にあるが、営業店や部署によって異なる。

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株式会社荘内銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
自由闊達な組織風土。

組織体制・コミュニケーション:
配属店や部署によってばらつきあるが、比較的行員同士のコミュニケーションは良好だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社荘内銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.9
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:
県内の地方銀行のなかでも女性の管理職は多いと感じる。会社説明会次にも女性の活躍が活発と聞いていたがその通りだとおもった。
一方で最近では、女性の出向が多く見受けられるがキャリアアップのための出向のようには思えない状況がある。
休暇については、他の地本銀行同様にカレンダー通りの休みに加え、夏季休暇も自由に取得することができる。上司もしっかりと休みを取るよう声掛けを行う姿は度々見かけた。
出産後育休を経て復帰した職員のなかには、勤務時間を短くして働いている方もいた。

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株式会社荘内銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
研修も多く、勉強する量は多いですが知識習得はできます。
資格取得の奨励金はでますが、資格手当などはありません。

資格取得に向けた補助もないので、入行間もない時期は手取りが減り大変だと思います。

働きがい:
顧客第一に動いているので、地域のためにはなっていると思いますが、自身のキャリアと担当業務が必ずしも一致するわけではないので、ギャップにやりがいを見いだせない時もあると思う。

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株式会社荘内銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマが大きい。増え続ける。あくまで民間企業のため、地域貢献などできない。

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株式会社荘内銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
事業の強み:
親しみやすさ。

事業の弱み:
時代にやや遅れを取っている気がする。色々と融通がきかず、書く書類が多かったり、出来ないことが多かったりした。

事業展望:
支店がどんどん無くなり、ネットバンクに取って代わると思う。ローンの金利も低金利である為、地方銀行が業績をのばしていくのは難しいと思う。

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株式会社荘内銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は毎年一定ずつ上がっていく。年間で大きな事務ミスや事故がない限りは普通以上の評価となる。賞与については、安定して毎年同等の支給。手当も充実している。

評価制度:
銀行特有の年功序列が基本路線。管理職へは一定の年齢になれば、ほぼ全員が上がる。評価基準はとても曖昧であり、業績を上げ続ければ早く管理職に上がるという事もない。与えられた仕事を黙々と熟していくことが大事。

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