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株式会社ウラタのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
会社全体としては時代に合わせた仕事のあり方や働き方の追究・運用をしていこうというチャレンジ精神があり、まだまだ試行錯誤を繰り返していますが、これからもその姿勢は続くと思います。各部署で仕事への取り組み方は違いますので、ここでギャップを感じる方は多いようです。
また地元意識が強く、地元のサッカーチームのメインスポンサーでもあり、引退した選手が社員として働くなど、地域交流にも積極的な会社です。

組織体制・コミュニケーション:
昨今の情勢前は建設会社らしい飲み会によるコミュニケーションが主流でした。最近はその回数も減り、代わりにオフィスの共通サイトでのやり取りが多くなったと思います。社員の交流が減って寂しいと感じる方もいるかもしれませんが、最近はこのくらいの距離感が適切なのでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
数年前から海外事業への取り組みは続いており、ウラタ社員が数名現地で働いており、逆に海外国籍の方が日本に社員として働いていたこともあります。日本の技術を海外で活かし、国際的な発展をしようと現在も奮闘しています。

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:分譲マンションの新築工事に特化しており、この事業をベースに、海外事業
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:本社別館(メインオフィス)、現場、各支店で勤務体制は異なりま
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:女性は主任クラスでとどまっている方が多いです。それ以上を望ん
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:概ね完備されています。(退職金制度・住宅補助・社宅・財形貯金・確定拠出
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回(4月)、賞与3回(6月・12月・4月)、各種手当は概ね完備さ
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目の給料は基本給20万円に住宅補助がプラスされるので、22,3
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:会社の目標、部署での目標が明確に打ち出されていて、個人の成果についての
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:RC造のマンション施工に強く専門のイメージがあるが、近年は将来を見据
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:住宅補助は少しですが出ます。オフィス環境:オフィス環境は非常に綺麗で働
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回答者: 女性/ 国際事業部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
多様な働き方支援:家庭の事情や体調で出社が難しい場合も、臨機応変にリモートワーク
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績、資格取得などが昇給、賞与に反映しており結果を出せば相応の報酬があ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生と社会人のギャップはおそらくどの会社に入社し
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回答者: 男性/ 人事・採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいが、あくまで内勤の話。現場の
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 人事・採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:2022年度に評価制度が一新され、本人の評価を部署内で相互に評価しあう
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回答者: 男性/ 人事・採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助単身者:月2万円既婚:月4万円オフィス環境:南行徳駅から徒歩1
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:建設業界にしては産休育休の実績が多く、子供の体調不良で早退した
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い(部署により異なる)。休日出勤もざらにあるが代
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与に加え、3月に決算賞与(業績による)があります。また、資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:出産・育児に対して会社の理解があり産休や育児休暇の取得がしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:アットホームな環境であり年齢関係なく皆が仲良くやっていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、隔週土曜日は出勤となっています。年間
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 国際事業部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:入社当初から色々な業務を任せてもらい、沢山の経験と知識を積むことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、安定しています。建設会社ですがエネルギ
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
ダイバーシティ・多様性:台湾や韓国など多様な国籍の人が所属している。また、カンボ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
多様な働き方支援:子どもの学校行事・体調不良の際や両親の病院の付き添い等があって
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無く、直行直帰も可能。現在の勤務時間は皆同じだが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時です。事務職では、基本定時で帰る
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
多様な働き方支援:コロナ前の就業であり、現場での施工管理業務であったためリモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:地域に密着していこと、鉄筋コンクリートマンションに非常に強みを持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:施工管理の研修はしっかりしているみたいですが、営業の研修はほとんどあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門知識が必要な部置への配属になりましたが、無理なく成長でき
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には年功序列であったようです。実力があれば早くから現場を任せられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域に根付く安定企業、といった感じですが、新規事業への注力もしてお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多かったとおもいます。飲み会もかなりあり、男
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