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株式会社ウラタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウラタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウラタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風：
会社全体としては時代に合わせた仕事のあり方や働き方の追究・運用をしていこうというチャレンジ精神があり、まだまだ試行錯誤を繰り返していますが、これからもその姿勢は続くと思います。各部署で仕事への取り組み方は違いますので、ここでギャップを感じる方は多いようです。
また地元意識が強く、地元のサッカーチームのメインスポンサーでもあり、引退した選手が社員として働くなど、地域交流にも積極的な会社です。

組織体制・コミュニケーション：
昨今の情勢前は建設会社らしい飲み会によるコミュニケーションが主流でした。最近はその回数も減り、代わりにオフィスの共通サイトでのやり取りが多くなったと思います。社員の交流が減って寂しいと感じる方もいるかもしれませんが、最近はこのくらいの距離感が適切なのでしょう。

ダイバーシティ・多様性：
数年前から海外事業への取り組みは続いており、ウラタ社員が数名現地で働いており、逆に海外国籍の方が日本に社員として働いていたこともあります。日本の技術を海外で活かし、国際的な発展をしようと現在も奮闘しています。

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回答者：男性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

ダイバーシティ・多様性：台湾や韓国など多様な国籍の人が所属している。また、カンボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:アットホームな環境であり年齢関係なく皆が仲良くやっていると

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回答者：男性/ 人事・採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:会社（子会社も含め）全体で部活動を行っている。部活

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多かったとおもいます。飲み会もかなりあり、男

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会社名	株式会社ウラタ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.urata.co.jp
所在地	千葉県浦安市富士見１丁目８－２４

従業員数	71名
設立年	1974年
資本金	96百万円
代表者	浦田一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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