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株式会社スリーゼットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:
退職金はありました。在宅補助、量、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどはありませんでした。
特にこれといって問題はありませんでした。

オフィス環境:
執務スペースは机は広かったです。会議室が少し少なめな印象。共有スペースで飲食が出来る環境もあります。
駅からは近く、立地的な問題はありませんでした。

株式会社スリーゼットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
月1で土曜出勤がありました(代休はありませんでした)
しかし有休はとりやすい環境が整っていたので、土曜出勤がある週で有休をとることが多かったです。
勤務時間は9:00~18:00で、月1での土曜出勤の兼ね合いで17:00で退社することも可能でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは、緊急事態宣言が出された際は可能でした。早帰りは月1での土曜出勤の兼ね合いで17:00で退社することも可能でした。時間有休制度もありました。フレックス制度はありませんでした。

株式会社スリーゼットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:
人はとても良い方が多いです。
ここが1番ですね。
ただ、人によっては距離が近過ぎて嫌に感じるかもしれません。特に女性の方はそう感じる方が一定数いるかも。

株式会社スリーゼットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:
育児休暇などは比較的にとりやすいと思う。復職してる人もいた。有給休暇もとりやすい。

株式会社スリーゼットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関しては補助金が出たかと思います。
評価されるかされないかは別として色々と任せて貰えるので経験は積めます。
経験を積んで、ある程度出来るようになると辞めて行ってしまう方が多い印象でした。
社会人養成所となっているように感じます。

成長はできますが、成長すると巣立ってしまうので、人数が安定しないですね。

株式会社スリーゼットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の弱み:
IT企業のわりに社内全般的にアナログ感がつよめ。どんどんテクノロジーは進化しているのについていけていないイメージがある。

株式会社スリーゼットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は完全に業績によるので0.5か月分の時もあれば4か月分ほど出る時もある。

評価制度:
評価制度はしっかりしていない。年功序列。長くいればいるだけ昇給するし給料も上がる。仕事ができるできないはあまり関係がない。