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回答者別の社員口コミ(株式会社アイエスエフネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:就業困難な人を支える取り組みが強い会社だと思いました。会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能で給与評価されることはありません。例えの話で、年数千万以上稼いだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自力で考えて工夫して結果が出ると、お客様に感謝されることです。それ以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:制度とか仕組みや規定などは文面でいろいろと書かれている。従業員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:離職率が異常に高く、アマチュアが多い会社だから、仕事ができる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:どのようなプロジェクトに就いているか、プロジェクトがどのような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:プロジェクトに特化した職能が身につく。ハードウェア、ソフトウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアパスがあって無いような会社であるため、次のプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:上司や担当営業が当てにならず、技術や折衝での自力解決が必要。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:担当営業と上司の多くが、プロジェクトについて曖昧な知識しか持っておらず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:最近ではなかなか良い案件がないものの、長期で特定のプロジェクトに配属さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念とは異なる実情が蔓延していました。お客様に喜んでいただい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:尖がった人がいないので個性が感じられない組織です。たま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:統一感が取れていて、全体的なバランスの取れたイメージを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:キャリアパスを考えると、好ましい環境ではありません。放
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員を放置気味にしているため、与えられた仕事の範囲で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人を育てる体制が整っていないため、ノウハウの引き継ぎが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:過去の経験や実績はそれなりに評価しますが、未経験を特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望どおりに休暇が取れます。一方で、仕事内容によっては休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】残業削減に向けた取り組みとしては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】仕事の状況で勤務時間が左右されます。管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】新たに入社される方への待遇は少し改善されたようです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員の不満度が高く、毎月毎年大量の離職者を出していました。そこでの反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:自力で努力できる人、ストレスに強い人ならば、仕事が大変だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:社会貢献性はとても高いと考えられます。何らかの理由で働けない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:制度的に有効かどうか判断しがたいものがあります。入社してくる大多数が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:会社からも管理職からもプロジェクト先に放り投げられている感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:プロジェクトに関わっている期間は、担当業務にやりがいを感じている人は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生がそれなりに充実しているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は取りやすいほうです。担当業務によって差があると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育と研修などは、最低限度のことはやってくれています。残念ながら、現
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株式会社アイエスエフネットの回答者別口コミ (276人)

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月20日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月18日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年10月20日
  • 技術本部 / なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月11日
  • セキュリティエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月13日
  • 大阪支店 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年09月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年02月01日
回答者一覧を見る(276件)>>