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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門の管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
・夜型の会社。毎日20時過ぎでも、かなりの社員が残業している。
・休日出勤は少ない。特定の部署が繁忙期に出ている程度。
・年間休日は124日と世間並み。

多様な働き方支援:
・リモートワーク制度はあり。
・ただし経営陣がリモートワークには消極的。・その結果、ほぞ全社員が毎日出社している。
・フレックスタイム制度無し。
・時差出勤制度を試行中。
・有給休暇の消化率は高くない。

口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 副部長相当

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:この労働内容での年収といえば、割と得している方だと思う。とにかく会議が
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回答者: 男性/ 管理部門の管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:・退職金制度無し・住宅補助無し、寮社宅無し・財形制度無し・持株会制度あ
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回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:関連子会社が多すぎて管理が行き届いていなかった
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:管理部門は全員年棒制度でした。給与制度の満足点:同業他社に比べて高い水
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回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:オフィスフロアの一角に自由に飲み食いできるカウ
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回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:ストックオプション制度があったことは特筆すべきことでした。
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:在籍期間は短かったでしたが、経理部長職として配下の役割分担見直しや
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回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から6時まででしたが、残業がほぼ毎日10時位まで
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
仕事を通して身につくスキル:経理業務の側面からは、M&Aあり、連結決算あり、連結
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:あります。配下の評価権限。部全体の会議の運営等。成長支援制度:特に
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 副部長相当

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:色々やっているみたいだが、特定の方々のみ潤う仕組みになっている。オフィ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 管理部門の管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・一般社員の給与は残業代込み(45時間分)、嵩上げされて見える。・手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相当いいと思います。それもあって最終的には買収されるということに なった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はIPOということもあってとても安定しているとは いえないベンチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売るべき商品もなく、コンセプトもなく、コンサルをするそうではあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場維持審査が今年ありますが、それをクリアすれば今後は安定期に向か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の社員については、研修やセミナー等へ参加するなどの土壌はあり
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回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:一部のセクションで土日祝日の休日出勤が多すぎる。平日も10時
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回答者: 男性/ 管理部門の管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:・太陽光を中心とする再エネ事業は、2050年に向けて成長が期待できる
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:業務量の差はいつも感じていました。かといってそこに不満を持
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残っている方と定時で帰る方々、部署によってさまざまだ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:駅直結の綺麗なビルでしたので環境はよかっ
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