口コミ投稿日:2023年10月18日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
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2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮支店/ 一般
企業カルチャー・社風:上下関係に厳しくビジネスマナーを重んじています。ですが、簡単...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭くて挑戦できるといった感じではない。経営層は挑戦してほし...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2システム部/ メンバー
企業カルチャー・社風:部署によっては何不自由なく働ける環境組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC棟 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やはり評価制度があるにはあるが、それ...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪い人はいない感じでした。とても素直な人が多いと思います。結...
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3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル 3F、4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念は今一つ伝わっていないと思われる。方針や戦略は役職がつい...
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3.5
東京都中野区上高田339-13山新新井薬師駅前ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人事がいい加減です。一ヶ月半前に退職の意思を表示したところ、...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ワークライフバランスという言葉はな...
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4.2
東京都中野区本町4丁目46-9オーチュー第6ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 2Dデザインセクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:制作進行や時間管理、それに伴った各項目の算出など、従業員一人...
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3.8
千葉県船橋市西船4丁目19-3西船成島ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人として、社会人として必要なことを特に大事にしており、それを...
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Abalance株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
Abalance株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事業本部 / 副部長相当 / 管理本部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月08日
- 経理部 / 部長 / 経理管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月18日
- 管理部門の管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月27日
- 一般 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Abalance株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長
関連子会社が多すぎて管理が行き届いていなかったでしたので満足できる点といえばオフィスが一部移転していて快適な
オフィス環境であった位でした。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
内部統制が脆弱で上場維持が怪しまれるほどの惨状でした。内部統制の立て直しが最大の課題なはずです。