回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
部署により異なりますが、実績に応じて昇給はあります。店舗の営業スタッフの場合、営業歩合が賞与として支給されます。若年層でも自分の頑張り次第で稼げるので、自分も入社1年目で同年代より高い収入を頂けてました。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は多い方だと感じます。どちらかと言えば実力主義。学歴などではなく、実績が重視されます。各項目事に目標の数値を設定しますので、何を頑張れば評価が上がるのかは分かりやすい環境となっております。
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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