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古河物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
通勤手当は実費で全額でます。
退職金もあります。

オフィス環境:
古河電工の子会社なので、支社は建物、土地を間借りしており、概ね古い。

古河物流株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
意外と勤務時間と休暇の調整はしやすい、ただ仕事に影響がない範囲

多様な働き方支援:
本社はリモートワーク、支社は無理。

古河物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだと思います。
資格手当もありました。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に古河電工の受け皿子会社なので、約10年位で上層部が入れ替わる。

古河物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性の支社長、部長もいたので比較的差別等はみられなかったです。

古河物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
前述しましたが、資格取得手当があります。研修もこれに行きたいとか希望をだせば、比較的に通りますし、昔は洋上研修がありました。その時は香港まで船の洋上で研修しました。

働きがい:
親会社からの出荷荷物をトラックに配車する業務ですが、研究資材等イレギュラーな荷物とかでて、搬出積み込み配車がいつもと違うので頭を使うのに働きがいを感じました。
また自分の仕事のやりやすいようにシステムを改善したり、ルーチンワークをやりやすくしたりするのに働きがいを感じました。

古河物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
海外の輸出入業務に力を入れており、最近ではOUT-OUTにも力をいれてます。

事業の弱み:
自社車両を保持していないため、2024年問題をどうクリアしていくかがあります。

事業展望:
SBSという大手に吸収されたので、先行きは明るいのではないかと考えます。

古河物流株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
忙しさ、仕事の量、色々な面を考えたら、時給単価はかなり安いかと思われます。そのため、派遣の入れ替わりがかなり激しいかと思います。

評価制度:
評価制度を採用されていますが、正直公平に評価されているのかは疑問を感じるところがあります。