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株式会社日宣の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手にいろんな経験をさせてくれる社風です。マネージメント層
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の社員が多いです。コアタイムもありますが、自分で働
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は基本給の2ヶ月分です。月収は平均以上の人が多い印象ですが、基本給
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:結果が全て。売り上げさえ上がればよい。短期間での結果が求め
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:世帯主または単身者に1、2万程度の住宅手当。リモート手当あり。退職金制
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。深夜まで作業をしている部署もあれば、原
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など基本的な福利厚生は揃っている。そのほかコ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 88万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年2回、評価と会社の業績によって異なり、自身の役職でも段階がある
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業は全体的に多め。休日出勤分の休みは
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会のほか、基本的な福利厚生は備わっ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:管理職は複数名登用されている。また性差別のようなものも一切ない
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:充実していると思います。住宅手当や通勤手当、退職金もあります。寮はあり
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与もあります。基本給が平均より低く、みなし残業などで調整されて
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社が多い割に入社時は仕事内容や給与が曖昧に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職はおらず、難しい環境。休暇は担当業務に支障が無
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 88万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年2回、上期と下期の評価によって
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップの根拠となる業務評価自体のあり方(評価基準)などが不明瞭で
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前年の業務評価に基づいて、人によって幅はあれど、毎年ベースアップがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇でも対応しなければならない業務がある場合があり、他のメン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:会社内の人事や、自部署の上司からは休暇取得を推進しようとする
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:以前にく比べ、離職率が下がり働きやすい環境になった。 新社屋に移転してき
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:在職時はオーナー企業色がかなり色濃く出ていた記憶がある。し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し仕事に裁量権があるかとおもったが、事ある
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:事業については、イメージでは他社が手を着けないニッチな仕事をしていた
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:性別での分け隔ては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:極々普通の週休2日制度です。営業担当者はクライアントさんの都
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業同規模他社よりも20%程度良いというのが感想です。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小の広告代理店ですが、大手ハウスメーカー向けの広告代理店事業と、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国のCATV局をお客さまにした、「月刊チャンネルガイド」180万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が一丸となって、お客さまの方を向いている。営業スタイルも、「月刊チ
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