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AGC株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:属人的な会社。個人の能力に頼ったマネージメントが多い。良い
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:AGCの給与体系は従業員に対する優れたサポートを提供しています。新卒採
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回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:AGCの福利厚生制度には退職金、確定拠出年金制度、社宅、寮制度、財形貯
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回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:AGCの勤務時間は他の大手製造業と大差なく、フレックスタイム
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 62万円 0万円 340万円
年収 1150万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:安定しており、近年ベースアップもなされている。製造業では報酬は高め。評
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子カンパニー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいはず。工場勤務で、事業立ち上げ時には難しいが
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回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:・製薬等のライフサイエンス事業など、長年かけて新規事業を作り上げると
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、企業年金、確定拠出年金など一般的な福利
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 4万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:2022年6月よりベースアップがあり、基本給が25000円上がった。(
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格の参考書、受験料、交通費などが支
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:・30半ばで役職者となると比較的大幅にアップ。・賞与の割合が比較的大き
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回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:易きになじまず難きにつく、が社是。挑戦する機会は若手(~4
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:上長が厳しく部署内のかぜ通しはよくありません、上司に厳しく
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与や昇給はほかの大手と同様と思われる。最近は福利厚生制度に加えて自身
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回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:社宅制度:社宅は昔より戸数減も未だ有り。外部鎮咳の家賃補助は上限8万円
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当も出るし、寮もあるので、家賃はかなり節約出来ると思う。寮には食
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助や寮も整備されており、独身の時代はお金をためやすい環境が整備さ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:三交代オペレーター朝出、6:30頃出社→6:30〜6:50 個
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:・通信教育、資格取得手当は、担当職務周辺で必要となるものなら
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:短大のゼミの先生の紹介で、歴代の先輩も入社し活躍されていたため。両親や
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に持っていた期待は忘れてしまったが、ギャ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:20代は1万円/月で、30代で倍。しかし、駐車場代は1千円/月とお得で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上の言うことは絶対みたいな風潮はある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じる。納得感のある説明さえできれば若
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回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇:年間14日、使いきれない場合次年度に繰り越し可能。
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職については、ランクごとに給与額が公開されていてわかりやすい。1年
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回答者: 男性/ 研究開発、組合専従/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:携わる職務・勤務地にもよるが、担当業務を与えられている方は時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:業務量に対して人数が少ない。個人の力の強い人が長時間労働で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:会社が設定している範囲外であれば寮に入ることができる。住宅補助は結婚し
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:特にガラスの事業では自社で飛び抜けた技術力を有している訳ではなく、製
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:等級グレードと在籍年数から決められた職務機能給と職能成果給に残業代がプ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 4万円 214万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 214万円
賞与:年に2回あり、等級ごとにほぼ決められた額が支給される。インセンティブ:ある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるがコストメリットがあるかないかで判断組織体制・
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列です。優秀な人はそれなりに評価されますが、割りに合わないかんじ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 37万円 14万円 230万円
年収 850万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 230万円
給与制度:大学院卒7年目で850万円程度。(月平均残業45時間程度)最初の4年く
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