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イオンフードサプライ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:必要な資格があり、人事考課と筆記試験に受かれば面接は進み、面接に通れば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司の仕事に対する熱量が薄いと感じることがあり、負
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:10年ほどいると物足りなくなるたた現場でのたくさんの人を相手
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制の悪いところが生きてしまうと、休みがほとんどなくなり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みを行いたいといえばそれを許可する風土はありま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:商品は、イオンの商品ということで、ブランド力がある。イオンの店舗もそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約5ヶ月分は出るため、不満はありません。昇給に関しては等級が上が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:DX推進は会社全体としてして行っているが、ごく一部の人しか行っておら
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年に14日間あり、シフト制なので休み希望を出せば自
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオングループなので、最新の技術や働き方などを積
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすため、まずは意図的に女性の等級をあげようとし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 4万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇級試験にて受かった方があがります。試験は筆記と面接です。評価制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はあると思います。登用試験に臨めば
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:数年前から女性の管理職登用が増えてきていると思います。育休につ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:勤務体系に全国へ転勤あり、勤務エリア限定で転勤あり、転勤なしがあります
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅手当は手厚く若ければ若いほどほとんど自己負担が少ない。退職金はない
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生は抜群に良いです。不満はありません。オフィス環境:勤務地により
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 40万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は試験に受からないと上がらない賞与手当は普通評価制度:実力主義であ
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:お客様第一を提供していることを誇りに、仕事をしているだけあり自分の手が
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い多様な働き方支援:リモートワークに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、平日休みもあります。残業時間は20~30時間
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすい女性の管理職も各センターに1.2
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格は1回目であれば試験料のほぼ全額が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
多様な働き方支援:副業禁止です。リモートワークは基
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:会社指定の資格勉強については半額補
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場色が強すぎることが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:グループの取り組みとして惣菜事業に注力す
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:絶対的な取引先の元、安定した事業を展
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはそこそこ良く残業代も1分単
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】かなりダイナミックに格差をつける制度設計であり、実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】十分なレベルの支給が期待できる。ただし給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】製造業であり、現場を理解し、影
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やや男性が割りを食っていると思う。特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員に限らず、登用においては恣意的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普通の人々が休む時が繁忙期であり、夜勤も発生する。この点は、
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