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KNT-CTホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。KNT-CTホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、KNT-CTホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社風、会社の雰囲気や周りの先輩は良く長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】数度のトップセールス、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性、将来性についてはお先真っ暗なような気がする。特に格安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：・営業と言っても単なるモノ売り営業とは異なるため、意識の高い人間にとっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】時期による。土日勤務をした場合は平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】４日。土日は基本休みだが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。賃金もボーナスも安いので。残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旅行業界に言えることかもしれませんが、成長性はあまり見込まれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性については日本企業らしく、社員であれば働き続けることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けません。給料が少なく仕事量は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。中途入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人それぞれですが、低い人・現状維持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。コンプライアンスで守られている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】過去にはあった。運動会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】法人需要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。本部と現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】あまり思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】労働時間が長く又、不必要な会議も多く、長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良くなかった当時は、サービス残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染むのには、多少時間がか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：（在職当時）旅行業界２位に位置し、大手と言われる会社でした。団体旅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性："新規関連事業として,別会社を設立したりしましたが旅行に密接な関連

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】旅行業界としては収益の低い業界なので厳しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】遠慮せず、社員と意見を交わすこと。自分のこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の成長を考えているわけてわけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性："企業利益を別にすれば,旅行自体は人が本質的にもつ願望であり、無く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職の経験を活かせる。プロパー、中途に関わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】どちらとも言えない。が、個人的に経営陣と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】仕事を好きになること。業務内容を早く覚えるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】旅行商品の特性上、新人の意見も反映されやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】給料のベースアップ、会社としての対応マニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性："今はよく分かりませんが社風として,組織優先主義で個性的な社員,

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】少ない給料でも自分の仕事にやりがいや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕："入社当時から気づいたことですが,経営トップである社長の考えが、全社

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月給24万円～50万円＋賞与年2回 ◆年収例：650万円以上東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル ◆都営大江戸線「都庁前駅」徒歩1分

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月給24万円～50万円（残業代を除く）＋賞与（年2回）＋各種手当本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル　※「新宿駅」西口より徒歩8分

会社名	KNT-CTホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.kntcthd.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

従業員数	249名
連結従業員数	7141名
設立年	1947年
資本金	8041百万円
代表者	米田昭正
決算月	3月
上場年	1975年
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コロナ以降、バス代やホテル代が大幅に値上りして、1泊のツアー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし事業の強み:親会社が日本空港ビルデング、空港を保持している会社である為潰... (続きを見る)

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