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東工コーセン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが従業員を最小で納めるため一人のウエイト高い
出来なければ残業の付加あり
休日はカレンダーがあり完全土日休み 日勤のみ
忙しい時は休日出勤を求められる
前もって言えば休みは通してくれるが、前倒しをして時間を出来るだけ作る(慣れて無い人は出来ない仕事が多いため)

多様な働き方支援:
個別相談すれば聞いてくれるかもしれないが基本的に社員以外

回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇級賞与:夏冬2回で各1ヶ月給与分くらいの手取り役職:手当安
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回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:皆キャリアアップしたがらない。資格を取らせてもらえたとしても
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回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:自動車産業大きな企業からの受注を受けている事業の弱み:下請けなので不
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回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:頑張れば結果が大きく所得に繁栄されると思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:17:10退社で残業する人はわずかです。19:00にはほとん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:住宅補助は実家から通っても月1万もらってました。一人暮らしで2.5万円
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新卒で平均より少し上くらいだと思う。評価制度:年功序列。実力主義
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあんまり望めないと考えます。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:事務ならそれなりに働きやすいと思います。休日も十分あり、残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約22万、手当約3万、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】人事評価(performance base)で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏冬賞与、各期約40~5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年一度、5000~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】一年1ヶ月
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