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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:
参入壁の高い航空機業のビジネスを行なっている。
0から始めるには難しい専門知識とノウハウがある。
AI化出来ないような仕事もあるため、仕事がなくなるということはあまり考えにくい。
また、長年の取引により大手取引先からのある程度の信頼を得ている。

事業の弱み:
利益率が少ない。
専門知識が必要なため、本来なら徹底した社員教育が必要だが、現状あまりできていないため、年々
専門知識とノウハウが失われつつある。

回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:00〜17:00完全週休2日制 休日出勤の場合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:持株会や、育児休暇、産休等。あと大手会社絡みの割引優待が一部ある程度。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:専門知識が多いため、他で応用ができず、キャリアアップには繋が
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし社内預金あり社員持株ありオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 198000万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 198000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一で数千程度賞与 年4ヶ月手当はほぼなし給料は残業ありき評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から働いて、お昼に1時間休憩17時に定時です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
オフィス環境:重いものを持つ仕事が多いので、身体を壊す人が多いです。30キロ以上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】場所によりますが、私の所は自由に有給休暇を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は119日となってますが、そのうち5日間年次有給休暇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】については聞いた事がないです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
教育・研修:特に教育とか研修はありませんでした。入社したら、仕事場に行って、目で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年経っても殆ど年収があがりません。特に中途採用で入った人は新卒に比べ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は出ますが、私がいた所は定時終了後
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:上司も取締役もフランクです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用ですと月収がかなり低い所からスタートするので、生活がかなり厳し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日については普通の会社と同じだとおもいます。基本土日祝お休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
雇用の安定性:新卒で入社される方は事務仕事が多い為か定着率が良いみたいですが現場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:色々な部所を経験できて結果的に会社の全体を見ることができたり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金あり、住宅補助はなし、寮は規程によってあり、財形貯蓄あり、社員持
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業展望:コロナウィルスの影響により、航空業界は大打撃をうけました。大手のボーイ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いです。勤務時間は時差出勤を行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価になり評価が良ければ役職に早く就けるなどはあるかもしれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:役職者や技術系であれば外部教育があるが一般従業員、特に作業を主として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはない。あくまで上司の評価である。だが評価が良いからと言っ
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:成長できないやる気を出して仕事をやろうとしても簡単な仕事しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については上司が決定しているが。基準が不透明であり評価が良かろ
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:航空機梱包という数少ない業種確かな技術力のある会社事業の弱み:売れな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同業種に比べると低水準。昇給額も低いため年齢が上がるにつれて将
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはない。特に上司と面談するなどもない。人事評価は直属の上司
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当があります。評価制度:適宜に昇進・昇格があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でありなにか成果ががあっても特に何も変わらない。基本的に直属の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:わたすが働いていた部署は給料は手当て(夜勤代)がついて最初こそいいが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため残業をしなければ生活が厳しくなる。若いうちはいいが年齢
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:他部者とのコミニュケーションは取りにくいダイバーシ
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