Item: APCエアロスペシャルティ株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 梱包/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:
他部者とのコミニュケーションは取りにくい

ダイバーシティ・多様性:
多様性なし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:上司も取締役もフランクです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に他の作業所に行くことがないので人間関係について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：堅実的な社風である。人間関係は比較的良好で特にストレス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しもよく人間関係は良好である。他の作業所と会う機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に現状を維持する形なのか新たな分野に挑戦するなど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：堅実的な社風ではあり、作業予定が多くなければ作業所はゆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：現場に勤めるものは中途採用が多く年齢層は高めである。考

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会社名	APCエアロスペシャルティ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.apc-aero.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１丁目８－１５イトーピア岩本町一丁目ビル　５Ｆ

従業員数	415名
設立年	1957年
資本金	210百万円
代表者	山下一朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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