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学校法人専修大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2017年02月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：学力の差が広いので授業の構成が中々上手くいかない時がある。スポーツが盛
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口コミ投稿日：2017年02月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：明るい生徒が多く、フレンドリーな雰囲気で授業出来る。夏休みなどの長期休
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学校法人関西医科大学の年収・給与

3.5
大阪府枚方市新町２丁目５－１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
給与制度:基本給が高くボーナスは少なめですが基本50万ずつあります。評... 続きを見る
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国立大学法人金沢大学の年収・給与

3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員
給与制度:良くも悪くも年功序列となっている。悪いことしなければ、基本的... 続きを見る
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学校法人東京聖徳学園の年収・給与

2.6
千葉県松戸市
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:在職中に、妊娠をしたら、上司が保健室で休ませてくださったり、... 続きを見る
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国立大学法人京都大学の年収・給与

3.5
京都府京都市左京区
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回答者： 女性/ 特定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:中途入職の場合、課員からのスタート。ある程度の年齢で入職した... 続きを見る
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国立大学法人滋賀医科大学の年収・給与

3.2
滋賀県大津市
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
給与制度:大学病院のため給料やボーナスは安定して貰えます。良くも悪くも... 続きを見る
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学校法人国際医療福祉大学の年収・給与

2.8
栃木県大田原市
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】こんなにも少ないんだと言う感じ... 続きを見る
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国立大学法人香川大学の年収・給与

3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
給与制度:非正規雇用のため、詳細はわからない。評価制度:もともと国家公... 続きを見る
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学校法人昭和大学の年収・給与

3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ボーナスやインセンティブなど、固定給以外での収入について良い... 続きを見る
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国立大学法人広島大学の年収・給与

3.2
広島県東広島市鏡山１丁目３－２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
モデル年収:私の雇用形態は契約職員の為、役職はありません。役職手当や職務... 続きを見る
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学校法人大阪YMCAの年収・給与

3.4
大阪府大阪市西区土佐堀１５－６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
賞与:賞与は他の企業に比べて少ないと思います。夏、冬合わせて3.7... 続きを見る
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学校法人専修大学のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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