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株式会社ナカニシの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
130件株式会社ナカニシの口コミ一覧ページです。株式会社ナカニシで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナカニシへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月07日
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ なし
4.2
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ なし
4.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部
2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 75万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部
2.8
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 加工
3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 加工
3.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機工営業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 監査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
4.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機工営業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 機械/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械/ 平社員
3.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 機械/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械/ 平社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 組立部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
5.0
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 組立部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
5.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 組立部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカニシの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
班員や上司の唐突な異動がよくありほとんど業務の引き継ぎが行われないままその仕事を担当する事になる事がよくあります。その際は前任者の部署に赴き業務内容を聞きながら自力で何とかする事がほとんどです。それで何とかその業務を覚えたとしても付け焼き刃にしか過ぎず細かい注意点などは引き継げば引き継ぐほど継承されなくなり失敗や不具合が起きやすい状態になっています。係長以上の役職の方は頻繁に現場の状況や様子を観察し部下たちのヒアリングを行う方もいれば、問題が起きた・または起きる直前の状態の時だけ様子を見にくる人、全く現場の様子見や社員に対しての声掛けを行わない人もいます。なので部署同士で比較すると本当に自分は他部署の人と同じ会社にいるのか？と思うくらい部署での仕事の取り組みやすさ・上司への報告・連絡・相談のしやすさのギャップが激しいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションはあまり取れていないと思います。班員同士や立場が近い人同士は円滑にやり取りができている方だとは思いますが、相手が係長以上になってくるとなかなかコミニュケーションが取りにくくなってしまっているのが現状です。