口コミ投稿日:2022年08月25日
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機工営業部/ なし
3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 組立部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
5.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械/ 平社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
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3.2
東京都板橋区
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
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3.2
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
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福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造職は、日産計画に遅れがなければ比較的おだ...
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東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社ナカニシのカテゴリ別口コミ(126件)
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最新の回答:2024年03月08日
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最新の回答:2024年03月06日
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最新の回答:2023年12月12日
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最新の回答:2023年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカニシの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
班員や上司の唐突な異動がよくありほとんど業務の引き継ぎが行われないままその仕事を担当する事になる事がよくあります。その際は前任者の部署に赴き業務内容を聞きながら自力で何とかする事がほとんどです。それで何とかその業務を覚えたとしても付け焼き刃にしか過ぎず細かい注意点などは引き継げば引き継ぐほど継承されなくなり失敗や不具合が起きやすい状態になっています。係長以上の役職の方は頻繁に現場の状況や様子を観察し部下たちのヒアリングを行う方もいれば、問題が起きた・または起きる直前の状態の時だけ様子を見にくる人、全く現場の様子見や社員に対しての声掛けを行わない人もいます。なので部署同士で比較すると本当に自分は他部署の人と同じ会社にいるのか?と思うくらい部署での仕事の取り組みやすさ・上司への報告・連絡・相談のしやすさのギャップが激しいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションはあまり取れていないと思います。班員同士や立場が近い人同士は円滑にやり取りができている方だとは思いますが、相手が係長以上になってくるとなかなかコミニュケーションが取りにくくなってしまっているのが現状です。