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株式会社ナカニシの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:
私には裁量権はありません。しかし、ある程度の役職や若手の方には、与えられているようです。今は研修もされているようです。入社②年目くらいからそういう傾向があるように見受けられます。ただ、そこから外れた人には一切ありません。部署によって異なるかもしれませんが。意見一つ聞き入れてもらえない現実もあります。

成長支援制度:
あります。
定期的に、教育時間が設けられています。
私はほとんど参加することはおりませんが、
若手やチームの中心となる人には、勉強会等が設けられているようです

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:満足しています。有給休暇の取得し易い。保養所が多い。健康診
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は外部のコンサルティング会社が行うものしかない。働きがい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:工場のため、お盆や年末年始は長めに休めます。土曜日出勤が部署
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:転勤の場合には住宅補助がつきますが5年間という期間限定です。また、家を
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:円安効果で賞与はかなり良くなっています。評価制度:年功序列が抜けません
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:昇進の頻度は女性の場合かなり少ない。男性社員が昇進しやすい古い企業体制
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:生産現場が栃木県にしかなく多様な人材を取り入れられない。人口も少ない
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。会社カレンダーなので祝日でも出勤
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナをきっかけに忘年会がなくなり、新卒の歓迎会な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務と産前産後のお休みはたくさんあります。無給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:年二回ほど技能検定があります。受検料は会社負担となっており、
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給はまあ……といったところですが、ボーナ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:5Sが徹底されているため、キ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:評価面談の時にのみ話します。役員クラスは男性とは直接話しますが、女性へ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】次々に課題、問題、新規・・・が五月雨式に来るので目標設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:外で働いた経験がないからか、使用人の気持ちはわからないようです。表面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:自分次第です。給料、やりがい、生活のどれを優先するかによります。人それ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本、個人プレーである。ユニット等になれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性であるがゆえに、子どもがあるが故に、「これはやらせられない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:改革中というかんじ。以前よりもずいぶんもフレキシブルになったと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:時短は希望すればできます。ただ、子供の熱や学校行事の参加での休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人プレーなので、自由に提案していけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:できない理由を探す体質はやめた方がいいです。何も生み出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:いったん仲良くなるととても温かい、協力的な方が多いです。とても閉鎖的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:歯科医療知識は付くと思う。いい歯医者の見分け方もできるように
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな案件に対しては提案し、自由にや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:上昇志向がなければ、常にサポート役に徹する気持ちがあれば悪くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:製造現場の方は限られた情報で精一杯やってくれます。愛想
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:正社員よりも派遣やパートタイマーの割合が多いせいか、基本
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:5Sが徹底され、机の上や作業台が乱雑になっていることはなく、維持継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:部署による。上司による。外部出身者の多い部署は比較的休みも取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年末一泊の忘年会は会社は福利厚生のつもりのようだが、だったらもっとほか
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:モチベーションを上げるための工夫をしようと試みているのは理解できる。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:少しずつ改善しようとしていることはわかる。禁煙、歯科検診(クリーニング
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