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田中電気株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:積極的に新しいことに挑戦するが、成功しているとは限らない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが、事業部ごとに制限される。会社単位の資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに人数が少ない分、若いうちから重要な仕事を任され
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇給する。昔ながらの会社。評価制度:実力は関係なく、入社歴で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助オフィス環境:本社は秋葉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業にしては給料はいいがその分、残業させられ
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回答者: 男性/ クロスリンク事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:場所によっては残業が多い場所もある。残業代に関しては全額支給
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回答者: 男性/ クロスリンク事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:電気工事なと黙々と仕事をしたい人にはいいと思うが新しいことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:月一度ハッピーモーニングという全社員が集まって朝食を食べたり、映画をみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】最近は残業を減らすために会社側が動いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修制度は本当に進まない。また進むペースも遅くあまりにも遅すぎて退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:会社自体工業系の資格などを持ってると毎月の少ないが資格手当がもらえたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:社長が近いところにいるため話しやすい環境だと思う。全社員の顔と名前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
入社理由・入社後の印象:もともとキャリアショップで働いていたため同じ仕事がしたく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
オフィス環境:良い環境で働けるよう会社側が改装などをしている。会社は比較的綺麗な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。飲み会が好きな人が多く、飲み会に参加してる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれないが有給は取りやすいと思う。残業は部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:のんびりしてる組織体制・コミュニケーション:昔ほど飲み会は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:ここでの成長は期待できない。仕事を通して成長したい、スキルを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:住宅手当は2万円ほど。オフィス環境:何年か前に内装をリフォームしたため
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は高くない評価制度:年4回の面談、結果で決めてるようだがあまり反映
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は少なめ多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はでるオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている人が評価されない体質にモチベーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休使って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休などは取りやす
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