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田中電気株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:創業から黒電話を販売し、そこから派生し無線や携帯ショップの
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:携帯事業部はスマホの知識はもちろん接客スキルが高い仕事で様々なことを
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年までに年に1回1万円昇給します。賞与はMBO制度を行い自分で目
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:各店舗で責任者(チーフ以上)になるとキャリアチェンジの道も開
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取ることによって給料は上がりますが、取りたいと思っていても誰でも
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、定年退職再雇用制度、子育て支援制度、子供
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~10時間で仕事するときはしっかり仕事して、休日
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:9:30~19:00までなので毎日30分は確定で残業がござい
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実しておりました。資格手当もあり、しっかり対策
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準は売上に繋がる商材を販売した担当者をしっかり管理していて努力
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回4月にあります。配属部署のリーダーから昇格の選考があり昇
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社、営業は土日祝休みの8時30分~17時30分勤務、携帯シ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から5年間は毎年1万円ずつ昇給していくので年収が少しずつですが上が
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当はあります。全額支給なのでそこはかなり助かっております。オフィ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:1番は産休、育休が100%で取得でき、育休明けもしっかり復帰で
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
オフィス環境:本社は秋葉原にあり非常にアクセスしやすく駅から徒歩1分の場所になり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:福利厚生は、スターバックスの500円チケットやハーゲンダッツの引き換え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:お店が19時までなので残業する時もあれば定時で帰れる時もあり
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給もあります。7月に夏のボーナスと12月に冬のボーナスがし
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の例は派遣から田中電気に入社し当初は無線事業と
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得した際には、資格手当はもちろんあります。賞与に関しても、自分
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育休も取れるようですし、子供がいる方は早めに帰ることができます
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:私個人的には社員同士の雰囲気が良いと感じますが人によります
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:退職金制度はある。いわゆる昭和の昔ながらの会社だったので、社内イベント
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りの休みで、代休もきちんと取れるし、給料とし
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:キャリアがお先真っ暗。また、年齢があがり、体力がいちると未経
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの家族経営組織体制・コミュニケーション:会社イベン
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回答者: 男性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので計画はしやすいが残業ありきの勤務。残業しないと
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:住宅手当、残業手当、交通費は満額支給してくれる。また業績が良ければ期末
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一族経営が強いため一族に気にいられないと長くは務
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:強いプレッシャーを与えられるような営業をさせられた覚えはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:以前は研修するスタッフが世間話をしたり、新人を放置するなど、研修シス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:店舗の整理整頓ができてなく、清潔感があまりない。また職場の空気が悪
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は少ない気がするがその分職務手当が多かったのでそこそこ貰えていた。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。会社自体が常に社員への還元をしたいと言
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