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トヨタ・コニック・プロ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 15万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりの成果を出せば、等級が上がっていき昇給する。管理監督者になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最大手2社ほど良くはないが、業界内では高い方。 30歳前後までの等級では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トヨタ自動車のハウスエージェンシーで売上の9割がトヨタ自動車であ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:トヨタの自動車販売に関する知見に強みを持っており、国内外通して他社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:主な組織は、営業、クリエイティブ(新聞、ラジオ、テレビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた頃は、多くの人が遅くまで働いていた。終電を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:ある提案をして却下されても親会社であるトヨタ自動車が同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:東京から名古屋への転勤をするメンバーが多くいたが、住宅補助が十分に出る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 209万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 209万円
評価制度:目標設定、評価が半期に一度行われる。標準が4点で、0.5点刻みで加点さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:プロパー・中途に関係なく、先輩社員が若手社員の面倒を見る文
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:トヨタグループとして安定している。一方近年の社会情勢を鑑み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:働く人に業務が集まるイメージ。自分の意思を示せる人なら問題は
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:新規事業のアイディアを社員から募集、トライアル的に実施している。事業
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取り易い。勤務時間も調整は付けやすく、時短勤務も可能。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:モビリティーに関係すること事業の弱み:モビリティー以外は特にない事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:車のかんけいの仕事のため母体が大きく色々な挑戦はできる。た
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、社員は働き方に自由が効く。営業職
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:特に特徴のある福利厚生はありません。オフィス環境:オフィス環境は、良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や担務、時期により異なるが、勤務時間や休暇は調整し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:中途採用の人間には、特に教育するということがなく、出来て当たり前とい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:色々自由にやらせてもらえて、やりがいはあるが、自らで学ぶ、やる意思がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:毎年最高利益を更新していて、トヨタが良ければとにかく業績が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は、どういう仕組みと設定でかはわかりませんが、時給60
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブと言えるほどではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生倶楽部というのに入っていて、家族ともども活用させていただいてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う働きがい:社員を大事にする風土が
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:財形、確定拠出型年金、退職金制度ありオフィス環境:近代的で端末なども最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく、なかなか休みを取ることが出来ない。 土日はイベントが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタグループという安定感や給与については非常に良い。また、福利厚生面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:トヨタグループのしきたりやルールについては、未だに慣れない。上司・役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】毎年の評価次第だが、基本給は1年で1000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:特になし法令は表向きは守っているが、中は体育会系というか、勤
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:1on1制度、月1回、昇進・昇格は年1
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、大きくはなかった。穏やかな人柄の人が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:生理休暇など、色々な休暇制度があり、どれも取得しやすいイメージ
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