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日新火災海上保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあるのは良いですが、その分前後の残業が増えてし
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時頃までは残っている人が多く、特に損害サービスは遅
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:各種手当は整っていると思う。地域型社員でも、世帯主には2万円の住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、実際はできていないと感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:全国型の職種であれば住宅補助はかなり出る。そのため家賃に困ることはない
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:支店やマネージャーにもよるが有給はほぼ希望通りに取得すること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:9時17時の会社で休みもきっちりカレンダー通りなので残業が多
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助あり、家賃の1〜2割程度自己負担(社宅使用料)。地域によって家
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土を作ろうとしていて、社内留学や期間限定で地域型
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
多様な働き方支援:リモートワークはほとんどできていない。時短勤務の制度もあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修は手厚いが、新任に対しての研修は全くない。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:多くの人に認知されていない損害保険会社だと思う。もっと認知されないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:年齢、性別関係なく風通しの良い職場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 5万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料、賞与ともにかなり低い水
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別なく評価されていると感じる。女性の管理職も増え
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:諸手当が複数あり、基本給自体は低め。ボーナスの月数は多いが基本給が高く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:給料は年に5000円程度しかあがらないのでモチベーションはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:会社の方針で実力がなくても女性の管理者に推進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:全国型広域型地域型により給与が異なります。全国型は全国転勤があるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:社内の風通しがよく、従業員2100人くらいの適度な大企業であるため、若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
評価制度:なかなかグレードがあがらない先輩がいるかと思えば、あっという間にあがる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
給与水準:初任給だけを見てしまうと、他社に比べて見劣りするところがあるかもしれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給与は、世間一般的な平均と比較するとそれなにりだと思いますが、業界内で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
会社の安定性:東京海上グループの企業のため、安定性は抜群だと思います。グループに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:営業内務担当者に求められる役割が変化しており大変なことが多いですが、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:やりがいはあると思います。しかし、やりがいをもって仕事をし、成果に繋が
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:私が在籍、退職金、住宅補助、社員持株会ありました。その他福利厚生も、上
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、土日祝日は会社自体がお休みです。ゴールデン
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与年2回、他の一般的な企業(上場企業)と同レベル以上のの手当がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間15分。【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、入社前の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:商品の研修、勉強など常にしています。 代理店やお客様からの問い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は上司によって違ってきます。 納得いかないこともあります。仕事量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休育休を取るのが当たり前であり、育休復帰後も時短制度を利用しながら働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業支店であるが、基本的にはルーティーンワーク。月締めの仕事を毎月こな
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