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日新火災海上保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は必ず休み。有給も取りやすいが業務の都合上周りの人と被らないようにしなくてはならないため、年末年始やゴールデンウィークは譲り合いが必要。
時間休や半日休もあるため用事に合わせて仕事を抜けることもできる。当日に急遽休みを取る人も多くいた。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークができる環境である。損害サービスは書類の持ち出しができないためリモートワークしても仕事が増えるだけ。ほとんどしていない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあるのは良いですが、その分前後の残業が増えてし
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:中堅どころの損保会社としては結構頑張っている方だと思う。不妊治療のため
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと努力している。女性向けの研修があったり、
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時頃までは残っている人が多く、特に損害サービスは遅
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:各種手当は整っていると思う。地域型社員でも、世帯主には2万円の住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、実際はできていないと感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発はまだまだ不足している。基本的に必須や推奨資格
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いため、ボーナスは大手の半分程度になると思う。月給は職務給で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:全国型の職種であれば住宅補助はかなり出る。そのため家賃に困ることはない
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みのため、ワークライフバランスは保ちやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはセミナー開催等、積極的に取り組んでいきたい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 40万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型、広域型(いわゆる総合職)の給与は良いと思うが、地域型(いわゆる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地域型、広域型、全国型と勤務タイプが分かれており、仕事内容は全く変わら
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:若手も昇給できるが、年功序列の制度はある。2~5年くらいの年次の差な
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:社内研修は何度もありますが、あまり実務には役立たないものが多
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は3年以上で出る。住宅補助は地域型以外ならば地域に応じた額ででる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとしているが、現場と経営層でギャップを感
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~17時のため短いほう。お昼休憩も1時間取れる。残
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:定時が17時。残業しても20時になるとパソコンが使えなくなる
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:支店やマネージャーにもよるが有給はほぼ希望通りに取得すること
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:不動産管理以外の副業は原則禁止です。リモートワークは事故対応以
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:同業以外の副業は認めてほしい。だめなら給与を上げてほしい
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:成長はとくに感じられない。研修も定期的にあるが、役に立ってい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回。基本給の3か月分と、3.5か月分の支給となっているが、基本給が少な
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:東京海上グループなので手厚い。持株会あり、財形貯蓄あり、退職金あり(3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:9時17時の会社で休みもきっちりカレンダー通りなので残業が多
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は特別高いわけではないが、十分なレベル。賞与はみんな一律であり、
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助あり、家賃の1〜2割程度自己負担(社宅使用料)。地域によって家
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:9-17時の7時間勤務であり、その点は良いと思う。ただ、フレ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:交通事故の対応、賠償金支払いを行うため、お金の争
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会経験がなかったためのギャップだと思いますが、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:賞与が基本給ベースなこと。地域型の給与が低いことを改
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。みんなが順に有給休暇をとるように心がけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:各個人の仕事量が多いので、本人の意思次第。部署によっては有給
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