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日新火災海上保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。有給も取りやすいが業務の都合上周りの人と
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:中堅どころの損保会社としては結構頑張っている方だと思う。不妊治療のため
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いため、ボーナスは大手の半分程度になると思う。月給は職務給で
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みのため、ワークライフバランスは保ちやすい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 40万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型、広域型(いわゆる総合職)の給与は良いと思うが、地域型(いわゆる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:定時が17時。残業しても20時になるとパソコンが使えなくなる
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:成長はとくに感じられない。研修も定期的にあるが、役に立ってい
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は特別高いわけではないが、十分なレベル。賞与はみんな一律であり、
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:9-17時の7時間勤務であり、その点は良いと思う。ただ、フレ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:交通事故の対応、賠償金支払いを行うため、お金の争
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。みんなが順に有給休暇をとるように心がけ
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量に対しての給料が釣り合わない。中途採用者でキャリアがある人も、新
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はでるが、最低限の交通手段での費用しか出ない。車通勤の場合はマ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:取引先(代理店や鑑定人)の話では、同業他社と比較し
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどない。新入社員の研修もほとんど現場まかせで
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によってもまったく異なる。繁忙期でなければだいたい
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は手厚い。全国転勤有りであれば、かなり安く住めると思う。地域限
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えており男女差は感じられない。新卒社員も
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:研修をあまりせずに現場の配属になるため、成長するのは個人、現
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生でレンタカーや映画のチケットが安く借りられるなどの制度があった
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性が多い上、休みは取りやすく、産休、育休も取れるため働きやす
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:上司へ意見する場はあたえられており、風通しは良いと思う。社
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のイメージは説明会や面接、内定者レクリエーシ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:職場に産育休取得経験者や時短勤務の社員が多い。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:営業・損害サービスのオフィスが同居している(同じフ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の弱み:自動車保険が占める割合が大きいが、今後交通事故が減り自動車保険の需要
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほどほど。連休後など事故報告の多い時期は普段より忙しく
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年4月に昇給があった。賞与、各種手当については勤めていたのがかなり前
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車事故の示談交渉は思いのほか大変なことが多く
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすく、社員同士話し合ったり譲り合ったりして連休
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