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回答者別の社員口コミ（株式会社進日本工業）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 現場管理/工事部/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現場管理/工事部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
事業の強み:官公庁工事を元請けで受注、施工までを一貫して行える体制。社内システム
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
成長・キャリア開発:成長やキャリアは個人次第なので、わかりません。資格取得には積
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
企業カルチャー・社風:常に新しい技術にチャレンジし、次のビジネスに展開しています
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は、現場次第ですが、他の社員は、土日祝は休みです。
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助や持ち株はありません。健康管理のため健康
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
女性の働きやすさ:社内業務でPC入力が多数あり、女性が多く、責任ある仕事も責任者
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株式会社進日本工業の回答者別口コミ （12人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月21日
  • 工事部 / 係長 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年12月03日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年01月25日
  • 工事部 / 監督員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年09月30日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
  • 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.9
最新の回答：2020年12月04日
  • 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年05月13日
  • 工事部 / 課長 / 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年12月02日
回答者一覧を見る（12件）>>

株式会社進日本工業のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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