口コミ投稿日:2021年12月02日
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 管工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課員
企業カルチャー・社風:自分から挑戦しなくても勝手に忙しい機会は来る。人間関係は個人...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は抜群にある会社だと思う。主体性がある方にはかな...
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2.8
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:支店によって考え方や人間関係、職場の雰囲気は全く違うようです...
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2.9
東京都中央区新川1丁目24-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機材部管理課
企業カルチャー・社風:年功序列な体制組織体制・コミュニケーション:仲はいいと思いま...
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2.8
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:古い体質の年功序列社会。組織体制・コミュニケーション:社内の...
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3.7
東京都世田谷区経堂1丁目8-17
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人に干渉するひとがいないので働きやすいです。会社とプライベ...
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3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊、自衛隊のような社風。特に創業者がカリスマ的支配しており...
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3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はトップダウンの縦系列で意思疎通が非常に早い。社長同席の...
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3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司によって各支店の雰囲気がガラッと変わり業務方針や考えが全...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目2-1新横浜ファーストビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暇な時は4時間休憩することもあります。1...
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株式会社進日本工業のカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社進日本工業の回答者別口コミ(12人)
- 工事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月03日
- 工事部 / 係長 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月03日
- 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月13日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月21日
- 工事部 / 課長 / 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社進日本工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員は家族というトップの考え方の通り。
例えば大病をした場合でも良い病院を紹介してくれ入院が長期にわたっても治って職場復帰できるまで気長に対応してくれます
組織体制・コミュニケーション:
部下が上司と堅苦しくなく話せる職場です。トップも一部の役員の意見だけを聞くのではなく一般社員も会議に入れて意見を聞きます
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方が所属して日本語を身につけながら日本人と一体となって仕事に取り組んでいます。性別関係なく昇進も出来、名前の呼び方も名字プラスさん付けで統一されています。