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株式会社ティーエスケーの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
施工管理士等工事で必要な資格を持っている方はそこそこもらえてるように思う
出張や外出等仕事内容に応じた手当てが無く、賞与も恐らく部署や勤続年数に準じて与えられているので不公平感は否めない
その面を考慮すると給与は少ないように思う
昇給は緩やかではあるが在籍しているだけである

評価制度:
部長職級は同業他社からからの転入者に概ね与えられるため内部からの昇進者は少ない
実際の職責とは関係なく年功序列や営業上の理由で主任などの肩書きがつくため主任、係長がたくさんいる

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るよう圧力を加えられるが業務内容については考慮は無い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:施工管理士等工事系の資格には学費の支援がある研修はほぼ無いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:内勤事務系以外の女性はほぼ退職してしまう傾向にあるので難しいの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:寮あり建退共に加入制度ありオフィス環境:千葉本社はワンフロアを所有して
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが使っている方はあまりいないように思う。ま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は取れないので、基本的週6勤務が当たり前多様な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:現場への直行直帰のため現場にいる社員以外とかあまり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:女性の為の生理休暇や育休、産休の制度がある為女性は働き
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