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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~650万円21

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
372万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(148件)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
オフィス環境:
立地は良くもなく、悪くもなくというのが印象です。周りの駅からは8分ほどで着くかと思いますが、そこまでの定期代は出ないと入社前に言われたため、最寄りより手前の駅から歩いています。そのため、なかなか時間がかかるため時間に余裕を持たせておかないと厳しいです。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:
全体的に残業は月20h程度の人が大半です。勤務時間は標準は8:50~17:40ですが、顧客先常駐者は顧客にあわせるためまちまちです。ただし勤務時間は全て標準8hです。

休日休暇:
有給は取りやすいと思います。きちんと取得するように会社からも指導があります。通常の有給休暇のほかに夏季休暇(2日)積立休暇などもあります。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
新卒入社して8年目になる。
リーダー職を希望しているが、客先のプロジェクトによるからと一向に声がかからない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はたまにあるが参加していない。
上司は話しやすいと思うが、人による。また、中間層がいないため年齢の差が大きい

ダイバーシティ・多様性:
ミャンマーに支社があるので、ミャンマー人採用がある

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
管理職に女性も就いている。
産休育休など、人事の方が取得しているため相談はしやすい。
ただし、現場の上長によっては半年前に相談しても相談が遅いと言われたそう。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
お客様から評価されたとき。また、一緒に働いている従業員が活き活きと活躍し、充実した日々を過ごすとともに成長が実感できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
この会社の技術職は主に3パターンあり、
1.公共系、金融系SE → ほぼ顧客先常駐で大規模システムに従事するので、チャレンジよりも安定を望む人。
2.DX系       → モバイルアプリなどの経験とチャレンジャブルな姿勢がある人。
3.インフラ系  → 顧客先常駐もあるのでそのような環境でもよい人。また地道で確実な性格の人。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は幅広くエンジニアとしてのスキルを幅広く身に着けることができると期待していたが
プロジェクトによってはスキルが全く身に着かないこともあり、また、次のプロジェクトで身に着いているスキルを活かせるとは限らず、結果として薄く浅いものとなってしまった。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:
新規事業・多角化はほぼなし
既存のSES契約に人を入れて売上を伸ばしている。

事業の弱み:
SES契約の人売り商売を強化しようとしているところ

事業展望:
給与面から見ても伸びないと思っております。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
年2回6月と12月です。考課の方法や内容もいろいろと改善されて、しっかりとしたものになるように人事部門を中心に改善されつつあります。基本的には所属組織の予算の達成などへの貢献の評価ですが、それだけではなく個人の目標や様々な部門間の連携や全社への貢献評価など多様な角度から評価できるよう工夫されつつあります。

インセンティブ:
特に大きな商談獲得や新しい技術の獲得に貢献した場合などに考慮される場合があります。また過去には期末賞与が至急されたこともあります。