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コスモエレベーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~500万円12

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
270万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢71.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳390万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コスモエレベーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
管理職者との仲により、接し方が違う為、本当に技術力だけで正当な評価をされているのか不透明な部分がある

評価制度:
技能テストとゆう手順により決定されるが、テスト内容は普段の点検で活用出来るものでもなく、不合格になると減給されることもある。

reply-icon コスモエレベーター株式会社からの返信 2024年04月06日 返信
ご回答頂き有難うございます。
評価制度については、最重要課題として現在見直し及び再検討の準備をしております。
社内資格制度等頑張った人がちゃんと評価される制度の構築を目指しております。
技能テストなのに何故普段の点検の内容が出題されるかとご指摘がありましたが、事故の発生要因として慣れによるヒューマンエラーも大きな要因と考えております。
エレベーターの点検は手順を省く事で重大事故に繋がりかねません。
戒めではありませんが決められた手順通り行う事が事故防止につながる考えており、点検手順もテストの一部として出題されております事をご理解頂けると幸いです。
2024年04月06日 返信

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給に夜間手当や休日出勤手当、住宅補助がついて手取りで26万円ほど支払
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:個人の評価は日頃の勤務態度や仕事ぶりでは考慮されない。普段やらないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制度となります。年1回の部門長との面談で年俸の提示がありますが、日
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な基本給はほかの企業と比較しても高めになっています。その背景とと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は手当てを入れて約400万円以上です。夜間作業や宿直手当てが大きい
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コスモエレベーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金は有り、社員寮があったかと思います。オフィス環境:本社などは自社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理部門では、比較的ポジション職位によってはっきりとわかるよ... 続きを見る
4.5
東京都中野区中央1丁目46-6アモダック 4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支払われるが私には関係ない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は会社規模としては妥当。残業は多いがきちんと支払れるこ... 続きを見る
2.5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与はないと思っていたほうがいいです寸志(お小遣い程度)はあ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-1ナイス第2ビル 6F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収は低く、家族持ちの人達はほぼ全員共働きで何とか生活してい... 続きを見る
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兵庫県明石市
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に親会社の川崎重工と基準は同じためかなり高水準な給与を... 続きを見る
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大阪府泉佐野市SiSりんくうタワー 12F
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はかなり低い18万円からでした。住宅手当は出ます。だが... 続きを見る
3.0
東京都中央区住友生命日本橋大伝馬町ビル
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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