回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 335万円 | 19万円 | 0万円 | 98万円 |
| 年収 | 335万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 98万円 |
給与制度:
昇給率は高くも低くもありません、一般的な年功序列の企業だと思います。
働き方改革が推進されてから、若い時の給与の昇給率が低くなりました。
しかし、住宅手当や寮、単身赴任などの手当が厚いため、生活には困りません。
その他に、物価上昇を鑑みて、一律の昇給など行うこともあります。
賞与は基本的に年間5ヶ月分。決算賞与が出る時もあります。
基本的には、年功序列ですが同じ階級にずーっと居続けて降格した人もいます。
降格しても暮らしていけるので管理職にはならないと割り切る人もいます。
転勤があるのに離職率が低いのも特徴だと思います。
昇給率は高くも低くもありません、一般的な年功序列の企業だと思います。
働き方改革が推進されてから、若い時の給与の昇給率が低くなりました。
しかし、住宅手当や寮、単身赴任などの手当が厚いため、生活には困りません。
その他に、物価上昇を鑑みて、一律の昇給など行うこともあります。
賞与は基本的に年間5ヶ月分。決算賞与が出る時もあります。
基本的には、年功序列ですが同じ階級にずーっと居続けて降格した人もいます。
降格しても暮らしていけるので管理職にはならないと割り切る人もいます。
転勤があるのに離職率が低いのも特徴だと思います。