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マイクロテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。マイクロテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。ライトハウスは、マイクロテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:
残業が多い人とそうでない人のさが大きい。仕事の特性上、仕方が無いとはいえこのバランスの悪さによって退職していく社員も多い。中途入社の社員は外部環境を知っているので途中で辞める社員も多い。残っているのは外部を経験したことの無い新卒採用の社員という事になる。

多様な働き方支援:
仕事の特性上リモートワーク可能な社員と、そうでない環境の社員がいるので公平性は無い。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:長年に渡り受託系の仕事が多かった分、客からの予算を割り当て

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金も決して多いとは思えない、自分が退職したときの予測ではそれをあて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月10日

成長性・将来性：２０１４年くらいから完成車メーカーとの取引条件が悪化している。以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月27日

企業理念の浸透：会社の理念が2種ある。会議室や事務所の壁にかかっている創業社長が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：あれからの、雇用情勢が、どなっているのか、または、これからは、どのよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：一応、事業視点と保有リソース視点の両方があるので、強みを元に如何に儲け

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回答者：回答なし/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に話せてコミュニケーションのしやすい会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月27日

勤務時間・休日休暇：水曜日はノー残業デーで、残業するには申請する必要がある。申請

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：現場は問題無いのかもしれないが、管理職以上が部門の壁を

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回答者：回答なし/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:開発とは何かを1から教えてもらいとても感謝しています。ただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月10日

勤務時間・休日休暇：社内勤務は残りの有給休暇を部署ごとに見える化してくれるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業が本人の裁量となっているが、コントロールできる人とコント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：どうしても残業過多になりやすい。また、ルーチンワークじゃない仕

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回答者：回答なし/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:体調不良とか朝何となく行きたくないなーって時は電話一本でやす

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回答者：回答なし/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新人の時はあまりもらえないけど年が経てばそれなりに貰えたように思います

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の会社に比べ基本給よりも手当の比重が高い評価制度:評価の基準はマニュ

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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはいろいろな制度を作ったり、変革期と聞い

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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中小企業の平均といった感じその他、秀でた福利厚生等はない評価制度:年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人事制度が変わって、上司から面談で評価を聞く時に毎回嫌

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社１年目は、勉強期間とし残業代は出ない。勤務地として栃木県や静岡県の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、多忙な部署と暇な部署に別れる。暇な部署になった場合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよるが常駐と請負の仕事があり請負の業務にアサインされ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としてハード、アプリ、ファーム、製造、web系の部署があり幅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：出社時間、有給休暇は計画性さえあれば取りやすいし、誰も文句は言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：「できるかもしれない」あたりの提案だとかなりリスキーと感じるのか、否定

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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:オフィスはきれい退職金等は期待できないオフィス環境:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：成長したい人と、特に成長を考えていない人の間のギャップが凄まじい。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：個人が起こせるアクションの範囲に於いては十分な裁量ではあるが、組織レベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：就業規則では男性、女性問わず取れることになっている。確かに女性

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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:事務職に女性はいるが、エンジニアにはほとんどいないそのため、非

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：「やりたくないと言ってしまえばその意見が通ってしまう」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：休暇は取りやすい。管理部門から有給休暇の残数の部門毎の集計が出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはりボーナスが少ないのが難点。目標設定型の評価基準自体は特に疑問は無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：基本的には120%の力を発揮したあたりを目標とするのが人事制度上のルー

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	マイクロテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microtechnology.co.jp
所在地	東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ　１２Ｆ

従業員数	160名
設立年	1983年
資本金	131百万円
代表者	石松伸一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンサル部 / マネージャー成長・キャリア開発:ポスティング制度があるため、主体性をもっていればキャリア開発... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:とにかく人が多く、スピード感がない、何かを意思決定するにも関... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しても結論さんかくするPJによってし... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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