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女性
中途入社

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人とそうでない人のさが大きい。仕事の特性上、仕方が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:長年に渡り受託系の仕事が多かった分、客からの予算を割り当て
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金も決して多いとは思えない、自分が退職したときの予測ではそれをあて
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の会社に比べ基本給よりも手当の比重が高い評価制度:評価の基準はマニュ
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に話せてコミュニケーションのしやすい会
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:開発とは何かを1から教えてもらいとても感謝しています。ただ、
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:体調不良とか朝何となく行きたくないなーって時は電話一本でやす
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新人の時はあまりもらえないけど年が経てばそれなりに貰えたように思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目は、勉強期間とし残業代は出ない。勤務地として栃木県や静岡県の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、多忙な部署と暇な部署に別れる。暇な部署になった場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよるが常駐と請負の仕事があり請負の業務にアサインされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としてハード、アプリ、ファーム、製造、web系の部署があり幅
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