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株式会社ジャパンコンピューターサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:
資格取得する場合は、初回は試験費用を会社が負担してくれる。さらに資格によっては報奨金が5000〜70000円うけとれるという点はいいところだと思う。報奨金ではなく、給与に反映されればなおよかった。

働きがい:
自社での交流は少なかったので会社を通じての働きがいというものは、あまり感じなかった。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく、月10時間以下であった。カレンダーどおりの休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:有休がとりやすい環境であったため、子供を育てながら働いてる方も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当はあるほうだと思う。評価制度もきちんと機能しており、上司がどこをど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
オフィス環境:リモートワークとなっているため、ほとんど自社の社員と顔を合わせるこ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回年二回の評価にて昇給額が決定する(通常は数千円程度)評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:未経験、異業種からの中途採用も多い。キャリアアップは案件次第
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で年末年始休暇がある。有給は取りやすい。(常駐
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:案件が無くなることは無いと思う。事業の弱み:単価を安く設定しているの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:特筆することはない。会社のビジョンが不透明。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など、女性にとっては働きやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験中途で入社し、SEとしてのキャリアアップを
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
オフィス環境:普通のオフィス。駅からは近く通
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた部署は実働8時間ぴったりで帰れることが多かっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休を使いながら働き、復帰している社員の方もい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:オフィスは私が在籍していた時は今時の会社というよりは昔っぽい地味な
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:私は使いませんでしたが、産休を取っている方がちらほらいました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
入社理由・入社後の印象:男女比が、男性に偏っている部署があり、その点が気になりま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
福利厚生:会社の加盟している福利厚生プランを、実際に利用している人を見たことがい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
オフィス環境:4階の役員のいるフロアは綺麗ですが、7階の一般社員の作業スペース?
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
多様な働き方支援:労務管理がしっかりしています。 そのため、役職についていない社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:結局自分で学習するしかありません。 これは新卒も中途も同じです。 そして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日と年末年始が休みです。 現場の状況で、休日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の仕組み 、基準が曖昧な点が気になっています。 正直、上長との相性が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】開発に力を入れているが、委託
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部の社員は高いが、それは元々持っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】スキルアップの研修はあまり望めない。学
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】産休/育休、職場復帰はしやすい。既婚者の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ等は自主的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】客先に出ることが多いので、自分次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アウトソーシングの面に関しては、派遣社員を雇った場合とどちらが安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:リーダー職の社員向けにメンタルヘルスについての研修があったのですが、
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