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株式会社ジャパンコンピューターサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円300~650万円24人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数24人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		405万円
（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円6人
30~34歳410万円500万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ジャパンコンピューターサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 22万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与は新卒の平均だと思います。昇給は年に1度あり1年目から昇給があります。賞与は年に2回あり、約2ヶ月分になります。住宅手当ては2万程受けられます。

評価制度:
年に2回評価面談があり、半年間を振り返り自己評価を行い、上司からの評価と照らし合わせて改善点や評価点のすり合わせを行います。

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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:細かく給与テーブルが決まっていて、それを覆して昇給することは困難。また
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:ある程度年数が経つと年棒制になり、みなし残業になります。なので、ある程
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ VAN運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IS事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
462万円 32万円 6万円 40万円
年収 462万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は年2回期により追加ボー
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:手当はあるほうだと思う。評価制度もきちんと機能しており、上司がどこをど
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口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給年一回年二回の評価にて昇給額が決定する(通常は数千円程度)評価制度
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口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:資格手当はあるが昇給の額が少なく、業務内容に給与が見合っていない。評価
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口コミ投稿日：2017年06月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：査定の仕組み 、基準が曖昧な点が気になっています。 正直、上長との相性が
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ マッピング担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:給料は標準的だと思います。しいていえば比較的安い部類かと。評価制度:I
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：比較的実力主義傾向なので、成果の分だけ反映される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：形式上の評価面談はありますが、実際は 着いてる案件の評価(着任先での自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般的な平均より少し↑くらい 残業代はちゃんと出る 　 　 　 　 　
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:当時の平均よりは低かったと
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株式会社ジャパンコンピューターサービスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月27日
福利厚生:退職金は３年以上在籍していないと払われず、自己都合による退職の場合だと
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
福利厚生:住宅手当は年俸制もしくは年齢制限があるのが不満年収が低くても、年齢がそ
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