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株式会社ディスクユニオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一身上/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:音楽好きな人ばかりなので自分が音楽好きならおすすめです。で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことはほとんどやれる。知識やスキルはもちろん、社内
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:とにかく音楽が大好きな人ばかりです。マニアックな話も当たり
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:保守的である一方、時流を汲もうとするもそこがちぐはぐである
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:バイトでも色々やらしてくれるのは有難い。しかも結構多岐に渡
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:サブカル系の穏やかな人が多い印象。一人一人が仕事に追われて
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:比較的フラットな印象。組織体制・コミュニケーション:音楽好
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回答者: 男性/ 接客・販売・店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わず働くことができ、アルバイトの障がい者採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトスタッフは割りと和気あいあい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトから社員になる人間が8割なので、社風も緩いで
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:同族経営だが善悪・正義は判断できている。やる気さえあればバ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:年齢が高めなのとクセが強い人が在籍したりするので、そこは上
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:店長までは近いのでいろいろ提案しやすかったです。自分の好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:今は少ないとは思いますが、ベテランスタッフからの新人へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務上の交流という点に関しては、「以
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジには寛容。ただし効果測定や振り返りはしないので、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:狭い業界のため変わった方が多いですが、その分ルールなども厳
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