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株式会社コンサルティング・エムアンドエスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、休暇は比較的取りやすい社風かと思います。年間の
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム11~15時)を導入しており、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:会社独自の退職金制度、会社全額負担の医療保険、福利厚生サービスのベネフ
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため、勤務時間はコアタイムを満たしていれ
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:入社理由に、社員の雰囲気に惹かれたという方が多い印象です。
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:情勢に応じて、新たな制度を取り入れることが多いため、他社にはないような
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:“事務職”というと基本的なルーティン作業が主でや
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規定の要件を満たせば年1回の定期昇給があります。産育休などの長い不在期
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
オフィス環境:いくつかのオフィス・営業所に分かれていますが、どこも執務スペースは
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産育休から復帰し、短時間勤務をされている方も複数いますし、女性
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
オフィス環境:九段下駅から徒歩3分ほどなのでアクセスは良いです。周囲には学校が多
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ですが、業務の性質上、チーム内ではあまり活
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:事業場が離れている社員とは、直接お話する機会がほと
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、コアタイム(11時~15時)に
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:お盆休みがない代わりにフリーバカンス制度というものがあり、最大連続で5
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:子どもが初めてプログラミングに挑戦する機会に立ち会えることが多くありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育児休業の取得はもちろん、育児休業から復帰後も子
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は制度があるだけでなく、短時間勤務の適用など、実績も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:完全週休2日制なので、土日祝はもちろんお休みが取れます。採用のイベント
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口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業というのがほとんどない為、常に新しいことに挑戦で
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口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:自分は事務寄りの仕事なので、どちらかといえば毎日同じ作業を黙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
事業での社会貢献:結果が目に見えにくい仕事もある為、達成感を感じにくい仕事もある
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口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:入社後2~3か月は、新人研修があり、研修後に業務に入れるので未経験で
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口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:中小企業ながらも、大手企業様と厚い信頼関係の下長くお付き合いさせて
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口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:取り組んできたことの結果が、良くも悪くもどれだけ成果が出せたか判断しや
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口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:システム開発においては大手企業のお客様もおり、案件の依頼も増えてい
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口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:事務寄りの仕事を行っておりますので、あまり表に立つことはありません。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:マルチタスクが苦手!という人には向いていないと思います。例えば採用業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:一つの業務だけではなく、営業事務や社内環境整備、お客様対応、
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口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:もう少し生活の手当てになる制度があると嬉しいなと思っています。家賃補助
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