回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給+地域手当+その他手当の合計が月給となっている。賞与は年2回、業績によって何か月分か決まるので会社の業績が大きく反映される。(コロナ前は賞与は年3回あった。)私が働いていた時は、夏2か1.5、冬2の事が多かった。
評価制度:
3年目までは誰でも昇格していくが、4年目からの昇格は評価次第。年に1回、個人の評価が出てその評価によって昇給額が決まるシステム。上司との相性もあり、長いこと昇格できない人もいる。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツアー室
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