口コミ投稿日:2022年06月01日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
573万円 | 35万円 | 3万円 | 143万円 |
年収 | 573万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 143万円 |
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 6万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 142万円 |
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 33万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
株式会社マイクロ・シー・エー・デーのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社マイクロ・シー・エー・デーの回答者別口コミ(5人)
- シニアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月30日
- 知財ソリューション事業部 / シニアエンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月01日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月12日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年07月05日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイクロ・シー・エー・デーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア
もともと小規模独立ソフトハウス・SIer下請けだったため、社長や従業員の顔が見える、また新規事業・アイデアが出せる社風だった。ただ同時に社員旅行や会社全体の懇親会、飲み会行事もあり、また残業休日出勤をしないほうが叱られる昭和の空気感も残る会社ではあった。ITコンサルグループに買収後はその社風も変わりコスト意識で残業・休日出勤が推奨されない状況になりよくあるシステム・ソフト会社になりつつある。
組織体制・コミュニケーション:
二本の事業の柱がありそれぞれを事業部としている。独立ソフトハウス時代は全社横断の取り組みも多かったし事業部の垣根もなかったが、今は一方の事業部が客先常駐が多い勤務形態であることもありやや縦割りになっている。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は正直なところそれほどない。男女間の格差はない。以前は中国人も数名いたが今はいない。