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ダイナテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:通勤手当があり、企業型確定拠出年金を実施している。またWELBOXのポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業績や成果による評価で賞与が決まるが部署間の難易度調整が難しいため基本
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:近年は退職者が急増スタッフ同士の風通しはあまりよくない組織
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時の給与次第入社後に大きく上がる事はなく上がらない人はずっと上がら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業しないように調整され、休みもかなり取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上司との関係性が良ければ上がりやすく、悪ければ上がらない印象。賞与は達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、直前の申請でもとがめられることはまず
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:グループが大きいので倒産などは心配しなくて良い事業の弱み:大きいグル
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:休みはとても良い営業だと自分の好きな時に休める、急に休みが必要になった
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基準に沿った評価制度ずっと成績が良ければ上がるが、目標に達さない限り昇
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:システム関連の知見や宿泊業界と携われる特に支援等はなく、自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:グループが大きい事業の弱み:新規開発スピードが遅い事業展望:人手不足
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:観光業界の知見は吸収できる研修はざっとやるが、最低限レベルな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝、フレックス制度など比較的自由に働ける多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:基本リモート手当はほぼないオフィス環境:フリースペースで勤務出来る自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで最新のものを取り扱っ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:男女平等で女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。住宅補助はなし。オフィス環境:Yahoo!の本社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:人材開発なるアンケートがあるが、実現されているのをあまり目に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はとても満足してる多様な働き方支援:フルリモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:会社全体としては働きやすいと思うが、営業職でお子さんがいて続け
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自発的な行動が求められる結構営業は自分のスタイル
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:平等に働けると思う特に差別的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。部署によっては夜勤や休日出勤もあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:しっかりとした教育は特になく、配属後OJTの中で学んでいく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:東京と大阪勤務で大まかに担当エリアが別れています。人によっては出張が1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:開発や営業ではチームで何かを成すような体制ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
事業での社会貢献:観光業の主役の一つであるホテルを支える基幹システムを取り扱って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:しっかりとした研修とうはありませんが、配属部署以外の仕事内容等の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
福利厚生:ヤフーグループと同じ福利厚生を採用している。特に休暇に関しては夏季、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:実践的な教育はほとんど無く、実務の中で教えて頂く事が多いです。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
働きがい:比較的高価な商品(システム)を扱う為、契約が取れた時の喜びはもちろんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
会社の安定性:・日本を代表する企業が親会社・グループ会社にいて、安定性は高い・従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:入社後に研修期間が少しありますが、そこまできっちりとした研修ではあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
入社理由・入社後の印象:説明とうも丁寧な印象です。研修についての環境は整ってない
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