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公益社団法人地域医療振興協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:管理職として新規採用されない限り、内部から管理職登用されるのは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:看護師も多い場なので、女性が働きにくいとい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:配属先の病院では医療事務に女性が多く、男性社員との差はあまり感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:看護師の方は、結婚して子供がいても、働いてる印象でした。事務職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分かりませんが、女性もいるため産休、育休が取りや
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多いのと、育休や産休はしっかりしているため、復帰する方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場は、なんだかギスギスしているイメージがありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:総務課に女性管理職の方はおりますが、医事課は女性管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などがしっかりしてる。とてもとりやすい環境にある。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍がとても多い職場だが事務の管理職については少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:配属課によっては出張が多く、また転勤があるので、その点は理解し
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:事務部門については女性職員が多いですが、上層部は男性ばかりです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女子社員も多くいますので、法的な休暇は整っている。医療業界なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:仕事の内容は区別しているが制服がないため、職員と派遣職員の見た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が整っている出張が多い職場だか、家庭のある女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:医療業界のため、産休等の理解はある。時短勤務ができるかは上司や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場だったので、女性だらおいうハンデはないと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性職員の方が多い職場でしたので、女性も活躍できる環境だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だけあって、女性特有のグループが存在していました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場でした。当時は女性の管理職の方もいましたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女半々くらいでしたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の職員も多く、男女半々くらいの職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も数多く在籍しており、働きやすい環境ではあると思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
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