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株式会社パソナの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4966件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:
キャリアアップができるかは、配属されたチームや上司の考えに影響する。
経験がないからとアサインがない人もおり、その人に対して改善やアドバイスは基本無い。（積極的に周りとコミュニケーションとれる人なら状況は変わるかもしれない。）
上に進みたいから頑張ると伝えた際に、そのうち案件回すからとそのまま数か月経過はよくあるので、積極性は必要だと思う。受け身だと放置され続ける。
生活残業できるチームに所属した場合、周りに自己研鑽をする人が少ないが、お金は貰えているのでぬるま湯につかったまま数年を過ごす人もいるので、ゆったり過ごしてそれなりの安定でよいと思っている人には向いているチームもある。

働きがい:
特になし。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当もいろんなものがあったが詳しくは不明。キャリアコ

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回答者：男性/ システム運用、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:職場内での経験等は駐屯先メンバーによると思う。仕事を教えてく

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:正直個人のパフォーマンスによることは大前提として、ある程度の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:人材紹介の営業、物腰柔らかく言いづらいことを伝えるなどのスキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金がでるものもあります。そのほかカフェテリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:成長は特に望めません。社内スキルだけつくイメージです。研修制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:日々研修などはあり、グループ全土のものと部門特有のもの、チー

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部　健康推進室/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:プロパー社員で学歴が良いならば、積極的に上司へアピールすれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:研修などは業務内として参加していいので個人的には嬉しかった。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:定期的にイーラーニングや、集合研修があり、法律系から業務に必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ると、カフェテリアポイントが付与される働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:裁量権はあります。また新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。役

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回答者：女性/ SV./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:英語や心理学等の研修を期限をきめられ、強制的に受けさせられ、

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:新しい事業が通年ある為、新しい挑戦ができる環境です。特に店舗

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:スキルやキャリアの成長というのは様々な研修や業種内容も幅広い

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある程度充実していると思います。働きがい:スタ

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:成長はそこまで感じられませんでしたが、適応能力はついたかと思

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回答者：女性/ 専門職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:パソナ主体で成長することはほぼないと思う。年一回の研修はある

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしてのスキルはほぼ身につかない。理念に共感

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:派遣事業ではできることが限られる為、コミュニケーション能力な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:仕事をしたい人と人手が足りない企業をマッチングする業務であれ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修はかなりあるので　自己啓発にもちょうどよい　希望すれば研

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部門/ ユニットリーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:資格所得支援制度などがありますが周囲で活用している社員は見た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:営業の場合、スタッフとクライアントに常に挟まれた環境で業務を

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:1年目から1人で役員とのアポイントなど行くことも往々にしてあ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:人材サービスに関する営業に関する業務、キャリアコンサルティン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:会社の中で転職ができてしまう程、様々な事業を展開しているので

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:若手からマネージャーポジションの可能性もあります。しかし、あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:FA制度はあるが、もちろん成績次第。また、希望している部署は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:業態の特徴だと思うが、キャリアパスは豊富ではない。きちんと数

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:新卒入社から数年は成長実感もあるが、その後は自身でプロジェク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:採用力は身についたと思います。長時間労働だが、成果を出し続け

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:契約社員と正社員との間で実務に差がなく働くことができる。業務も同等な分

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:こちらも部署による。身につけたいキャリアやスキルがあるなら積

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URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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