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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:IPAの基本情報技術者試験について合格が求められますが、手厚

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：研修の頻度が高く、研修の種類も多岐にわたった。実務的なものから一般

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回答者：男性/ 業務システム保守・運用・企画・管理支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修・学習コースは多いが、ほぼ有償(全額自己負担)。働きがい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:自分で講座を立てたり、拡散する場が設けられている。チャレンジ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】否定的な言葉を使用する上司がいないため自分の考えを示

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:当時は資格取得手当はかなり充実していた。研修開発実施を行って

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修が多く未経験でも知識はつけやすいと思います。基本情報技術

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:会社が定めた資格取得手当はあった。月1〜2の頻度で、社員によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社1年目は、基本的に業界未経験者を集

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的です。資格取得支援があります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣元の教育風土：資格試験に対する教育意識は高い。その他手を上げさえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	旭化成アミダス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.amidas.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	353名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	内炭広志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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