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フレスコ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:無し。事業の弱み:地方のみに出店するスーパーなので人口減少の中かなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修と言うか個人の都合に関係無く色々強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私は無理。元請け会社の失敗の責任を無理矢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ出来るまで徹
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社では無く自身のモチベーションが大きくあるがや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】YESマンな社員は私生活を振りかえ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:元々の仕組みがまるで違うので比較する対象が大手企業をモデルにしてるが
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはあまりないと感じている。店舗によっては休みた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の意志や個性を殺せる人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:男女差は余り感じませんでした。役職は女性はは難しいかも知れませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:一方で会社の評価は高くとも、社会全体から見ると、もともとベー
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が極めて少なく上に上がる為の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】会社に絶対服従出来てYESマンになれれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:和気あいあいとしていて、店舗スタッフ同士、または同じ部門同士の交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:中途採用でも、まずは現場である店舗スタッフから。スーパーマーケットです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:長年働いている方が多く、その人達がこの会社を支えていると言えます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:昇格を望まなければ、特に何もチャンスはこない。断ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】業界?1の親会社の完全子会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店長以外の店舗スタッフは、しっかり守られています。法定で定め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:現場のうちは特に気になることはないですが、本部昇格後は大変です。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:店舗勤務は自由でやりがいはあった。当然数値的な責任はあったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店長以外の店舗勤務は、基本的にしっかり守られている。本部事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】技術的なサポートは習得出来るので、早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ロボット社員にモチベーションは存在
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】無い。会社のロボットになれる人間ならいいかも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】社員を人間扱いしてくれれば期待で
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨する方向性ではないので何とも言えないです。働き
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
188万円 13万円 0万円 0万円
年収 188万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正職員給与月給は把握出来ておりませんが、社長も色々気遣いを考えてるよう
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:割と融通は聴いています。副業禁止でもなくて許可貰えれば普通に
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回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:ダブルワークを認めているので働く時間に融通は効かせられると思
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:異動があるので一般的なご家庭の正職は厳しいかも知れません。女性
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回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直期待はしていなかったですが、思ったより人間関
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいますが、やはり男性の方が多いです。産休に入りま
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ブラック企業のイメージでしたが優しい方多くて
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