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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:基本は客先常駐のため、オフィス環境に意味はありません。全てはどれだ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は低く昇給はあるが上がったという実感がわかない当時は賞与は自身が頑
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:別事業部の上司ですが、産休を取得したのち復帰されている方がいた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守案件が多いため、入社9年経ちましたが、自身を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部によってはメンターが付かなかったりと会社の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなし。担当営業との亜也はなさない、メ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラム製造工程の様々な工程に携われるとあった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うがあまりおすすめはしない。ここで働くぐらいなら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、未経験でも開発案件に携われるかと思った
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:早い時間に退社する方も見受けられます。有給も取得しやすく働きや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:特に人事部に女性が多いので相談等はしやすいです。また、各部署に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の数が多く、どの案件でも基本は女性の方もいらっしゃるので働
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思われる。育児休業は男女ともに取得してい
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は他企業と同等かなと感じました。資格手当はあま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:以前よりは女性社員も増えてはきましたが、特段働きやすいかは分か
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめてのIT業界だったので、こんなもんかとおも
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育熱心と聞いていたが、新人研修くらいではないだ
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:チーム制度のため、相談はしやすいとは思うが、チームの上司に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性は比較的少ないが実績によっては管理職に就くことはできると思
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:出向先によるが、同期に女性が数人いたので忌避はされていない印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:採用してもらえたから入っただけ。どうしても入りたいとか、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:やりがいは、1つのプロジェクトを終わらせるという目標があることくらい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:客先による。数年前は、勤務時間は朝9時から、夜は21時が当た
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造システム事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構いるが男性の比率の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で勉強になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:100%客先常駐なので、常駐先の企業に左右される。日本の大多数のS
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万~350万円程度。ボーナスは20万円くらいだったと記憶。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:最低限のものはある、退職金なども
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:通勤手当は満額支給されるので満
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性でも評価が良ければ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:そういった印象はなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:なんでも屋。別に何か武器があるわけでもない。ひたすらテストだけやるとい
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:自社開発は女性が多か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日は休みがありました。 夏期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。 前日に書面での提出がで
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