2.4

口コミ179件
年収・給与26件
求人0件
フォロー数8人

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口コミ(179件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(41件)

求人情報(0件)

インターネットウェア株式会社の平均年収は306万円、年収範囲は200～450万円です（43人の正社員の回答）。

インターネットウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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インターネットウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
306万円	200~450万円	43人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	306万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	43人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	307万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	304万円	450万円	16人
30~34歳	341万円	440万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

インターネットウェア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
基本給が低く、諸々の手当で見かけ上は他企業の初任給と同等程度に見せかけている。それにも関わらず1-2年目の昇給はなかった。

評価制度:
いくら勉強などをして成果を出しても、他企業へのSE派遣での労働がメインのため上司とは違う現場で働くことも多々ある。そのため自分の仕事ぶりや成果を見ての正当な評価が行われない。よっていくら能力があっても他社員と同様に微々たる昇給、もしくは昇給なしになっている。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。基本給が低く、住宅手当、技術手当を上乗せし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当等ありますが、基本給が低い印象です。評価制度:評価基準がわかり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:【月給】約20万。内訳は『基本給13万程度＋技術手当て3万＋住宅手当て

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	23万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与は年に2回（7月、12月）ありますが、月収にも満たないほどの額でし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	3万円	75万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少なく、手当で補われている。基本給＋技術手当＋住宅手当(一律支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年収と賞与がかなり少ないと感じました。住宅手当と給料は別だと思ったが給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とにかく安く、４年目以降でようやくボーナスが増える。それまでは基本給程

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は基本的に低い残業代で稼いでいる感じ賞与は自身の評価の他に所属する

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与は低く昇給はあるが上がったという実感がわかない当時は賞与は自身が頑

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給ほぼない。賞与は合計2～3カ月分。基本給が低いので賞与の掛け率低め

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料が低い。基本給13万　他手当て（技術手当て3.8万、住宅手当て1.

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	21万円	2万円	50万円

年収	333万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇級は非常に少なく、年に1000円程度となります。また、基本給が低めな

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新卒入社としては妥当な給与だと感じたが、基本給が少なすぎて賞与が寸志以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は見込みではないため、働いた分だけ支払ってくれるため月残業が長く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：辞令として交付される給与は、手当て分込みの給与のため、実質の基本給では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は300万～350万円程度。ボーナスは20万円くらいだったと記憶。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:10年勤続していても、数万円しか変わらないため、生活ギリギリでした。賞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はほぼないに等しく、噂では4段階評価でほぼ全員が下から2番目の

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回答者：男性/ インフラ構築SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:不透明、評価基準はわからない、賞与が上下しても説明がない。評価制度:恐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いと思う、基本給の中の4分の3態度が技術給と呼ばれるものになっていて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い。基本給が低く抑えられており、手当の金額込みで二十万程度。新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】至急される。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあまり高くありません。しかし、住宅手当や残業代はでるので福利厚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給は低いです。技術手当や住宅手当があり、それをプラスにしてあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は昇給はほとんどありませんでした。また、ボーナスはほとんど無しに

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インターネットウェア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給が低く、諸々の手当で見かけ上は他企業の初任給と同等程度に見せかけ

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インターネットウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

福利厚生:退職金、スポーツ割引制度、保険、住宅補助オフィス環境:支店よってオフィ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅手当がありますが、基本給が低すぎるので、その上乗せとしているイメー

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会社名	インターネットウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.inw.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

従業員数	540名
設立年	1994年
資本金	80百万円
代表者	髙山正大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

インターネットウェア株式会社の平均年収は306万円、年収範囲は200～450万円です（43人の正社員の回答）。

インターネットウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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