回答者： 男性/ リサイクル物販/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給の基準が不明瞭。担当する店舗の業績が良くても、会社全体で業績が振るわない場合は評価が反映されないこともあり、意欲を削がれる。
評価制度:
初めこそ成長に応じた昇進などはあったが、最後の方は欠員による繰り上げ昇格や異動が多く、いまいち納得できない部分が多かった。
昇給の基準が不明瞭。担当する店舗の業績が良くても、会社全体で業績が振るわない場合は評価が反映されないこともあり、意欲を削がれる。
評価制度:
初めこそ成長に応じた昇進などはあったが、最後の方は欠員による繰り上げ昇格や異動が多く、いまいち納得できない部分が多かった。